事業承継とは、簡単に言えば『現在の経営者から後継者へ事業（会社）を譲渡する』ことで、より具体的に言うと『会社の株式や財産、役職などを引き継ぐ形で譲渡すること』を指します。

ここ日本では約8割以上が中小企業だと言われており、その経営者にとって事業承継問題は避けて通れない道であり、すべての経営者が事業承継対策を講じなければならない対象者であると言っても過言ではありません。また、少子化や職業の多様化、慢性的な不景気による後継者不足に悩む経営者が多い現在、事業承継問題は決して小さくないひとつの社会問題ともいえます。

そんな中、会社法成立にともなう株式制度・取締役制度等の大幅な改正や相続時精算課税制度の導入等の事業承継税制の拡充、公的な再生支援の枠組みの拡大など、事業承継対策を行う環境が徐々に整いつつあります。